Il s’agit d’un classement, réalisé par le cabinet de chasse de tête Data Recrutement, qui met en valeurs les start-ups et scale-ups qui grandissent « vite et fort ».  Tech500 se base sur un critère unique : la croissance des effectifs.

Un signe, selon le cabinet, fort, simple et objectif de la confiance dans l’avenir et un gage de carrière rapide pour les talents recrutés.

Avec 47 nouveaux talents recrutés en 2023, Matawan atteint la 218ème place du classement !

→ Faire partie du TECH 500, c’est :

• Synonyme de carrières « fast track »
• Faire partie des « entreprises de demain »
• Être moteur de la croissance des entreprises de la tech